为深入实施“人才强旗”战略,优化全旗事业单位人才队伍结构,促进全旗经济社会高质量发展。土左旗委人才工作办公室、旗委组织部、旗人社局共同组织,先后赴内蒙古大学、内蒙古工业大学等7所高校开展推介引才工作。
此次引才是土左旗贯彻落实市委、市政府实施“十万大学生留呼工程”、建设“宜业”城市部署要求,打通高校毕业生求职招聘“最后一公里”,积极搭建青年人才与用人单位之间供需平台的重要举措。7场高校推介会,14 家主管部门19家单位参加,提供岗位 21个,共有500余人参加现场推介会,现场投递简历100余份,截至目前,网上报名人数已突破600人。通过赴高校开展专场引才活动,以用人单位与高校高层次人才们直面交流的形式,展现土左旗对招揽高层次人才的满满诚意,让更多的有志青年走进土左旗、落户土左旗,成为土左旗发展的“合伙人”。
聚焦提前谋划,打好引才“基础”牌。土左旗高质量发展,离不开人才引领和智力支撑。土左旗把人才引进工作作为人才队伍建设和推动经济社会发展的重要内容,按照旗委、旗政府安排部署,成立人才引进工作领导小组,科学制定人才引进方案,确定人才引进数量、方式、岗位、资格条件等。同时,旗委组织部和旗人社局强化责任落实,明细分工,把人才引进工作列入重要议事日程,编制岗位需求表,制作专题宣传片、宣传册,明确工作目标任务、严格工作程序,进一步夯实招才引才基础。
聚焦产才融合,打好引才“精准牌”。推介会上,推介人员紧紧围绕全旗经济高质量发展要求,以我旗发展优势为牵引,全方位介绍了土左旗近年来经济社会发展情况,以及土左旗具有的产业优势、深厚的发展潜力和浓厚的创新氛围,让参加此次活动的大学生零距离感受我旗历史人文、生态环境、发展潜力,进一步增进对土左旗科技、产业、环境等方面的了解。同时,我旗各部门协同合作,积极搭建人才供需平台,挖掘全旗21个急需紧缺岗位,科学合理设置招聘条件,准确规范确定专业要求,根据高校优势专业分布情况精准开展岗位征集工作,进一步提高引才质量和精准度。
聚焦配套政策,打好引才“福利”牌。我旗将为人才发展提供丰厚的优惠政策和服务“大礼包”。引进人员全部列入事业编制,享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇,分5年给予共10万元安置费并纳入青年干部人才库,为人才的发展创造更多的机会,搭建更好的舞台,提供更快捷的晋升通道。通过政策引人、政策用人、政策留人的招才引智机制,吸引更多高层次和急需紧缺人才来土左旗创业发展。
此外,推介人员与校方代表进行了座谈交流,在党团共建、互派干部、就业见习等方面达成初步协议。双方共同表示将以本次交流座谈为契机,进一步加强沟通联系,积极寻求政校企合作的新路径、新模式,助力土左旗的经济发展和转型升级。
下一步,我旗将倾力打造创新创业热土,不断优化政策环境和社会环境,更好地满足多样化、多层次的人才发展需求,吸引更多优秀学子来土左旗就业创业,为我旗高质量发展提供人才支撑。
主办单位:土默特左旗人民政府办公室 政府网站标识码:1501210001
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为深入实施“人才强旗”战略,优化全旗事业单位人才队伍结构,促进全旗经济社会高质量发展。土左旗委人才工作办公室、旗委组织部、旗人社局共同组织,先后赴内蒙古大学、内蒙古工业大学等7所高校开展推介引才工作。
此次引才是土左旗贯彻落实市委、市政府实施“十万大学生留呼工程”、建设“宜业”城市部署要求,打通高校毕业生求职招聘“最后一公里”,积极搭建青年人才与用人单位之间供需平台的重要举措。7场高校推介会,14 家主管部门19家单位参加,提供岗位 21个,共有500余人参加现场推介会,现场投递简历100余份,截至目前,网上报名人数已突破600人。通过赴高校开展专场引才活动,以用人单位与高校高层次人才们直面交流的形式,展现土左旗对招揽高层次人才的满满诚意,让更多的有志青年走进土左旗、落户土左旗,成为土左旗发展的“合伙人”。
聚焦提前谋划,打好引才“基础”牌。土左旗高质量发展,离不开人才引领和智力支撑。土左旗把人才引进工作作为人才队伍建设和推动经济社会发展的重要内容,按照旗委、旗政府安排部署,成立人才引进工作领导小组,科学制定人才引进方案,确定人才引进数量、方式、岗位、资格条件等。同时,旗委组织部和旗人社局强化责任落实,明细分工,把人才引进工作列入重要议事日程,编制岗位需求表,制作专题宣传片、宣传册,明确工作目标任务、严格工作程序,进一步夯实招才引才基础。
聚焦产才融合,打好引才“精准牌”。推介会上,推介人员紧紧围绕全旗经济高质量发展要求,以我旗发展优势为牵引,全方位介绍了土左旗近年来经济社会发展情况,以及土左旗具有的产业优势、深厚的发展潜力和浓厚的创新氛围,让参加此次活动的大学生零距离感受我旗历史人文、生态环境、发展潜力,进一步增进对土左旗科技、产业、环境等方面的了解。同时,我旗各部门协同合作,积极搭建人才供需平台,挖掘全旗21个急需紧缺岗位,科学合理设置招聘条件,准确规范确定专业要求,根据高校优势专业分布情况精准开展岗位征集工作,进一步提高引才质量和精准度。
聚焦配套政策,打好引才“福利”牌。我旗将为人才发展提供丰厚的优惠政策和服务“大礼包”。引进人员全部列入事业编制,享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇,分5年给予共10万元安置费并纳入青年干部人才库,为人才的发展创造更多的机会,搭建更好的舞台,提供更快捷的晋升通道。通过政策引人、政策用人、政策留人的招才引智机制,吸引更多高层次和急需紧缺人才来土左旗创业发展。
此外,推介人员与校方代表进行了座谈交流,在党团共建、互派干部、就业见习等方面达成初步协议。双方共同表示将以本次交流座谈为契机,进一步加强沟通联系,积极寻求政校企合作的新路径、新模式,助力土左旗的经济发展和转型升级。
下一步,我旗将倾力打造创新创业热土,不断优化政策环境和社会环境,更好地满足多样化、多层次的人才发展需求,吸引更多优秀学子来土左旗就业创业,为我旗高质量发展提供人才支撑。
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